№

п/п

Наименование мероприятия

Срок исполнения мероприятия

Исполнитель мероприятия

Информация об исполнении (краткое описание)

1

2

3

4

5

1. Нормативное обеспечение противодействия коррупции

1.1

Анализ и уточнение должностных обязанностей работников, исполнение которых в наибольшей мере подвержено риску коррупционных проявлений

Постоянно

 Директор, зам. директора по УПР, зам. директора по ОВР

Регулярно  проводится анализ должностных обязанностей, проводится инструктаж о недопущении  коррупционных проявлений.

2. Повышение эффективности деятельности по противодействию коррупции

2.1

Назначение ответственного сотрудника за осуществление мероприятий по профилактике коррупции.

01.09.2025

Директор

Приказ № 69-ОД от 01.09.2025 г. «О назначении ответственного сотрудника  за осуществление мероприятий по профилактике коррупции»

2.2

Принятие мер, направленных на решение вопросов, касающихся борьбы с коррупцией, по результатам проверок в техникуме

постоянно

Директор

По результатам проверок  нарушений  не выявлено. На постоянной основе  проводится контроль.

2.3

Разработка и реализация мероприятий, направленных на формирование нетерпимого отношения к проявлениям коррупции со стороны работников и обучающихся техникума

Ежегодно

Зам. директора по БиМТО

В рамках ИМС проводится инструктаж сотрудников направленный на формирование нетерпимого отношения к проявлению коррупции, ознакомление с нормативными актами техникума, разработанными на основе действующего законодательства.  Проведены беседы с учащимися, конкурс рисунков,  просмотрен видео-ролик.

2.4

 Посещение родительских собраний,  для оказания практической помощи обучающимся в техникуме,  работе по противодействию коррупции и осуществлению контроля за их исполнением.

 Согласно графика

 Зам. директора по ОВР

При проведении родительских собраний, а также во время приема документов при поступлении   проведены беседы антикоррупционной направленности.

2.5

Оформление информационного стенда в помещении учебного заведения

Ежегодно обновлять информацию

Зам. директора по ОВР, специалист по кадрам

 Обновили информационный стенд в помещении учебного заведения ,  на общих чатах техникума (ВКонтакте)  помещены плакаты и ролики антикоррупционной направленности

2.6

Осуществление контроля за ведением документов строгой отчетности, в том числе, классных журналов, экзаменационных ведомостей

Постоянно

Зам. директора по УПР

 Контроль ведется на постоянной основе

2.7

Осуществление контроля за организацией и проведением промежуточных и государственных итоговых аттестаций

Один раз в полугодие

Зам. директора по УПР

Ежегодное представляются итоги проведения ГИА и промежуточной аттестации на

Педагогическом и Попечительском советах техникума.

Проведение самодиагностических процедур по

профессиональным образовательным программам, где имели место стабильно

высокие и стабильно низкие результатами ГИА и промежуточной аттестации.

2.8

Осуществление контроля за получением, учетом, хранением, заполнением и порядком выдачи документов государственного образца об образовании

Июнь, июль

Зам. директора по УПР

Получение, хранение, заполнение и выдача документов государственного образца  об образовании производится  в соответствии с правилами  ведения документов строгой отчетности. Контроль осуществляется на постоянной основе

2.9

В целях своевременного реагирования по фактам коррупционной направленности разместить контейнер для письменных обращений в доступном для заявителей месте

Июнь

Специалист по кадрам

Установлен в доступном   для заявителей  месте

2.10

Размещение на сайте техникума информации об антикоррупционных мероприятиях и нормативной базы в сфере противодействия коррупции

По мере необходимости

Преподаватель информатики,

специалист по кадрам

Регулярно обновляется информация на сайте училища  об антикоррупционных мероприятиях в сфере противодействия коррупции. Обновляются сведения о педагогических работниках.

2.11

Контроль за целевым использованием бюджетных средств, в соответствии с договорами для нужд бюджетного учреждения

Постоянно

Директор

 Своевременное предоставление отчетности в Министерство образования об использовании бюджетных средств  (Согласно графика предоставления отчетов)

2.12

Организация систематического контроля за выполнением актов выполненных работ

Постоянно

Зам. директора по БиМТО

Контроль за выполнением  актов выполненных работ  по договорам гражданско-правового характера, договорам обеспечения  работы коммунального хозяйства техникума  проводится на постоянной основе.

3. Периодическое исследование (мониторинг) уровня коррупции и эффективности мер, принимаемых по ее предупреждению и по борьбе с ней на территории техникума

3.1

Организация проведения анкетирования, в т.ч. и анонимного, работников, родителей и обучающихся техникума по вопросам противодействия коррупции.

Один раз в полугодие

Специалист по кадрам

Зам. директора  по ОВР, педагог-психолог

Психолог-педагог проводит анкетирование учащихся  по вопросам противодействия  коррупции  один раз в полугодие. Специалист по кадрам  проводит анонимный   опрос  работников техникума  по вопросам противодействия коррупции.

3.2

Анализ заявлений, обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции

По мере поступления

Специалист по кадрам

 Не поступали

3.3

Рассмотрение жалоб и обращений граждан, касающихся действий (бездействий) педагогических работников, связанных с коррупцией. И принятием мер по повышению результативности и эффективности работы с указанными обращениями

По мере поступления

Специалист по кадрам, Зам. директора по ОВР

Не поступали