ГБПОУ РО «Азовский многопрофильный техникум»
ГБПОУ РО «Азовский многопрофильный техникум»
|
|
Документ подписан электронной подписью |
Анализ результатов опроса работодателей об удовлетворенности качеством образовательной деятельности в рамках реализации образовательных программ среднего профессионального образования
В соответствии с Положением о внутренней системе оценки качества образования в ГБПОУ РО «Азовский многопрофильный техникум» предполагается участие работодателей в осуществлении оценочной деятельности качества подготовки специалистов.
Работодатели являются активными участниками образовательной деятельности и имеют право участвовать в оценке ее осуществления. Мнение работодателей и их представителей, участвующих в реализации образовательных программ среднего профессионального образования имеет существенное значение при оценке качества подготовки выпускников.
Целью опроса является получение регулярной и максимально объективной информации о качестве образования и планирование мероприятий по повышению эффективности, качества и конкурентоспособности образовательных услуг.
Опрос проводится путем заполнения работодателями и их представителями анкеты «Удовлетворенность работодателей и (или) их объединений об удовлетворенности качеством образования по образовательной программе». Опрос работодателей проводится 1 раз в год.
В опросе принимают участие руководители организаций, заместители руководителей предприятий, руководители подразделений, деятельность которых соответствует профилю специальности / профессии.
Были опрошены представители следующих работодателей:
ООО «Петровский» (43 01.01 Официант, бармен);
ООО «Сицилия» (43 01.01 Официант, бармен);
ООО «Ресторан Крепостной вал» (43 01.01 Официант, бармен);
ООО «Ресторан Вишневый сад» (43 01.01 Официант, бармен);
ООО «ПРОМСТРОЙИНВЕСТ» (08.01.27 Мастер общестроительных работ);
ОАО «Донэнерго» АМЭС (13.01.10 Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (по отраслям);
ПАО «Россети Юг» (13.01.10 Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (по отраслям);
ГМ Азов 1 Маяковского (38.01.02 Продавец, контролер-кассир);
АО «Перекресток» (38.01.02 Продавец, контролер-кассир);
ООО «Азовская швейная фабрика №13» (29.01.34 Оператор оборудования швейного производства(по видам);
АО «Азовская судоверфь» 15.01.05 Сварщик (ручной и частично механизированной сварки(наплавки);
ООО «РТЦ ТЕХНОЛОГИЯ» 15.01.05 Сварщик (ручной и частично механизированной сварки(наплавки);
АО «Азовский оптико-механический завод» (13.01.10 Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (по отраслям);
ООО «ЮГТОЧМАШ» (13.01.10 Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (по отраслям);
Обработка результатов анкетирования и анализ содержания анкет осуществляется социально-педагогической службой, результат доводится до сведения администрации техникума. Анкетирование работодателей об удовлетворенности качеством образовательной деятельности проводилось с 1 по 15 декабря 2025 года.
Результаты опроса работодателей об удовлетворенности качеством образовательной деятельности в рамках реализации образовательной программы среднего
профессионального образования по профессии
13.01.10 Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
(по отраслям)
Количество респондентов-9 человек.
|
№ |
Критерии оценки |
Полностью удовлетворен |
Частично удовлетворен |
Не удовлетворен |
Затрудняюсь ответить |
|
1. |
Удовлетворенность уровнем теоретической подготовки обучающихся |
77% |
23% |
- |
- |
|
2. |
Удовлетворенность уровнем практической подготовки обучающихся |
90% |
10% |
- |
- |
|
3. |
Удовлетворенность дисциплиной и ответственностью обучающихся |
62% |
25% |
13% |
- |
|
4. |
Удовлетворенность способностью обучающихся к командной работе |
36% |
38% |
13,5% |
12,5% |
|
5. |
Удовлетворенность способностью обучающихся к самоорганизации и саморазвитию |
52% |
37,5% |
10,5% |
- |
Результаты опроса работодателей об удовлетворенности качеством образовательной деятельности в рамках реализации образовательной программы среднего
профессионального образования по профессии
43.01.01 Официант, бармен
Количество респондентов – 5 человека.
|
№ |
Критерии оценки |
Полностью удовлетворен |
Частично удовлетворен |
Не удовлетворен |
Затрудняюсь ответить |
|
1. |
Удовлетворенность уровнем теоретической подготовки обучающихся |
79% |
21% |
- |
- |
|
2. |
Удовлетворенность уровнем практической подготовки обучающихся |
100% |
- |
- |
- |
|
3. |
Удовлетворенность дисциплиной и ответственностью обучающихся |
80% |
20% |
- |
- |
|
4. |
Удовлетворенность способностью обучающихся к командной работе |
50% |
25% |
- |
25% |
|
5. |
Удовлетворенность способностью обучающихся к самоорганизациии саморазвитию |
60% |
25% |
15% |
- |
Результаты опроса работодателей об удовлетворенности качеством образовательной деятельности в рамках реализации образовательной программы среднего
профессионального образования по профессии
38.01.02 Продавец, контролер-кассир
38.01.02 Продавец
Количество респондентов- 4 человека.
|
№ |
Критерии оценки |
Полностью удовлетворен |
Частично удовлетворен |
Не удовлетворен |
Затрудняюсь ответить |
|
1. |
Удовлетворенность уровнем теоретической подготовки обучающихся |
60% |
40% |
- |
- |
|
2. |
Удовлетворенность уровнем практической подготовки обучающихся |
80% |
20% |
- |
- |
|
3. |
Удовлетворенность дисциплиной и ответственностью обучающихся |
55% |
40% |
5% |
- |
|
4. |
Удовлетворенность способностью обучающихся к командной работе |
45% |
45% |
10% |
- |
|
5. |
Удовлетворенность способностью Обучающихся к самоорганизации и саморазвитию |
20% |
40% |
- |
20% |
Результаты опроса работодателей об удовлетворенности качеством образовательной деятельности в рамках реализации образовательной программы среднего
профессионального образования по профессии
15.01.05 Сварщик (ручной и частично механизированной сварки (наплавки)
Количество респондентов-5 человек.
|
№ |
Критерии оценки |
Полностью удовлетворен |
Частично удовлетворен |
Не удовлетворен |
Затрудняюсь ответить |
|
1. |
Удовлетворенность уровнем теоретической подготовки обучающихся |
75% |
25% |
- |
- |
|
2. |
Удовлетворенность уровнем практической подготовки обучающихся |
75% |
25% |
- |
- |
|
3. |
Удовлетворенность дисциплиной и ответственностью обучающихся |
80% |
5% |
15% |
- |
|
4. |
Удовлетворенность способностью обучающихся к командной работе |
35% |
60% |
5% |
- |
|
5. |
Удовлетворенность способностью обучающихся к самоорганизации и саморазвитию |
25% |
25% |
25% |
25% |
Результаты опроса работодателей об удовлетворенности качеством образовательной деятельности в рамках реализации образовательной программы среднего
профессионального образования по профессии
08.01.27 Мастер общестроительных работ
Количество респондентов - 6 человек.
|
№ |
Критерии оценки |
Полностью удовлетворен |
Частично удовлетворен |
Не удовлетворен |
Затрудняюсь ответить |
|
1. |
Удовлетворенность уровнем теоретической подготовки обучающихся |
67% |
20% |
13% |
- |
|
2. |
Удовлетворенность уровнем практической подготовки обучающихся |
75% |
10% |
10% |
5% |
|
3. |
Удовлетворенность дисциплиной и ответственностью обучающихся |
45% |
25% |
20% |
15% |
|
4. |
Удовлетворенность способностью обучающихся к командной работе |
30% |
50% |
- |
20% |
|
5. |
Удовлетворенность способностью обучающихся к самоорганизации и саморазвитию |
30% |
35% |
20% |
15% |
Результаты опроса работодателей об удовлетворенности качеством образовательной деятельности в рамках реализации образовательной программы среднего
профессионального образования по профессии
29.01.34 Оператор оборудования швейного оборудования(по видам)
Количество респондентов – 2 человека.
|
№ |
Критерии оценки |
Полностью удовлетворен |
Частично удовлетворен |
Не удовлетворен |
Затрудняюсь ответить |
|
1. |
Удовлетворенность уровнем теоретической подготовки обучающихся |
65% |
35% |
- |
- |
|
2. |
Удовлетворенность уровнем практической подготовки обучающихся |
100% |
- |
- |
- |
|
3. |
Удовлетворенность дисциплиной и ответственностью обучающихся |
75% |
25% |
- |
- |
|
4. |
Удовлетворенность способностью обучающихся к командной работе |
60% |
30% |
- |
10% |
|
5. |
Удовлетворенность способностью обучающихся к самоорганизации и саморазвитию |
50% |
25% |
15% |
10% |
Полученные данные свидетельствуют о высокой степени удовлетворенности работодателей практическим уровнем подготовки обучающихся. Это говорит о соответствии образовательных программ требованиям рынка труда и о том, что выпускники техникума обладают необходимыми профессиональными навыками и знаниями
Работодатели готовы к сотрудничеству и трудоустройству выпускников на свои предприятия, организации.
И.о.зам. директора по УПР Г.Н. Попова
Опрос работодателей и (или) их объединений об удовлетворенности качеством образования по образовательной программе.
3. Удовлетворенность дисциплиной и ответственностью обучающихся
4.Удовлетворенность способностью обучающихся к командной работе
5. Удовлетворенность способностью обучающихся к самоорганизации и
саморазвитию